événement

La petite enfance, notre terrain de jeu !

FORMATION COURTE MARSEILLE - "Spécial petite enfance"

Sensibilisation des jeunes enfants à l’écologie et au développement durable

Cette formation vise à familiariser les enfants avec les concepts fondamentaux de l’écologie et du développement durable. En les sensibilisant dès leur plus jeune âge, cette formation vise à les aider à comprendre l’importance de protéger l’environnement et à adopter des comportements écoresponsables

Objectifs

pédagogiques

  • Reconnaitre et intégrer les notions de bases du développement durable.
  • Analyser ses pratiques dans sa vie professionnelle et personnelle.
  • Mettre en place une démarche plus durable avec les enfants

Programme

de la formation

EN INTRODUCTIONPrésentation des objectifs de la formation, des participants et du formateur.

1 – Les notions de base du développement durable

  • Qu’est ce que l’écologie & pourquoi est ce différent du développement durable ?
  • Les grands principes du développement durable

2 – Analyse de ses habitudes personnelles et professionnelles

  • identification des mauvaises et bonnes pratiques en terme de développement durable
  • Elaboration de quelques actions de manière collaborative

3 – Mise en place d’une activité éco-responsable avec les touts petits

  • Réflexion commune sur les matériaux a utiliser selon les notions abordées précédemment
  • Application des idées sous forme d’activité manuelle et mise en commun
  • Création d’une fiche d’activité

Profil

du formateur

Cécile L.

Fondatrice de La Figolette pour offrir un service de garde d'enfants à domicile. Mon parcours professionnel, enrichi d'un master en management d'entreprises, me permet de concrétiser mes engagements. Mère de trois enfants et citoyenne concernée, toujours à la recherche de gestes simples et accessibles pour promouvoir l’écologie et le développement durable, j'ai suivi une formation de formateur afin de sensibiliser les stagiaires aux principes fondamentaux de l’écologie.

Évaluation

des compétences

Méthodes Mobilisées & modalités d’évaluation des compétences

  • Tests de pré formation et post formation.
  • Évaluation continue des acquisitions sous forme de mises en situation.
  • Mise en place d’un plan d’action personnalisé.

Mise à jour - Décembre 2024