événement

La petite enfance, notre terrain de jeu !

FORMATION COURTE MARSEILLE - "Spécial petite enfance"

Adopter une attitude professionnelle valorisante

Cette formation booste votre attitude pro et votre bienveillance, des atouts clés pour les métiers de la petite enfance. Vous maîtriserez les compétences indispensables pour créer un environnement éducatif positif et bienveillant.

Objectifs

pédagogiques

  • Reconnaître l’importance et les enjeux d’une posture professionnelle de qualité en fonction du poste occupé
  • Identifier et développer ses compétences ainsi que son savoir-être professionnel (soft skills)
  • Adopter une communication constructive et professionnelle avec les divers interlocuteurs
  • Gérer les situations difficiles avec professionnalisme

Programme

de la formation

EN INTRODUCTIONPrésentation des objectifs de la formation, des participants et du formateur.

1 – L’importance du respect du cadre professionnel

  • Définition et enjeux de la posture professionnelle
  • Ethique et déontologie des métiers de la petite enfance
  • Confidentialité et limites professionnelles
  •  Valeurs et attitudes professionnelles : ponctualité, gestion des absences, comportement vestimentaire, hygiène corporelle, langage adapté au regard du poste exercé dans une relation professionnelle

2 – Les compétences professionnelles (soft-skills) à développer

  • Gestion du temps et organisation avec prise en compte des conséquences des retards sur les autres
  • Sens des responsabilités professionnelles (ex: qui & comment prévenir en cas cas d’absence..)
  • Gestion du stress et des émotions (calme, patience…)

3 – La communication professionnelle efficace

  • Communication avec les parents (transmissions)
  • Communication adaptée avec l’employeur et les différents interlocuteurs
  • Affirmation de soi positive et respectueuse
  • Régulation des situations de tensions de manière sereine

Profil

du formateur

Coline L.

En tant que responsable de secteur à La Figolette depuis trois ans, je mets à profit mon expérience et mes compétences acquises grâce à mon BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social. Mon parcours professionnel m'a conduit à intervenir auprès de publics diversifiés, de la réinsertion à l'accompagnement de personnes en situation de handicap.

Évaluation

des compétences

Méthodes Mobilisées & modalités d’évaluation des compétences

  • Tests de pré formation et post formation.
  • Évaluation continue des acquisitions sous forme de mises en situation.
  • Mise en place d’un plan d’action personnalisé.

Mise à jour - Décembre 2024